Cтруктурные подразделения образовательной организации
Структурные подразделения отсутствуют
Органы управления образовательной организации
Общее собрание
ФИО руководителя органа управления | Зубкова Т.И. |
Должность | учитель |
m.e.sosh@mail.ru | |
Дополнительная информация |
Общее
собрание работников Школы (далее – Собрание). Собрание
собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Оно вправе принимать
решения, если в его работе участвует более половины от общего числа работников,
для которых Школа является основным местом работы. Педагогические и прочие работники Школы участвуют в заседаниях Собрания и принимают участие в управлении Школы. |
Педагогический совет
ФИО руководителя органа управления | Лапика О.И. |
Должность | директор школы |
m.e.sosh@mail.ru | |
Дополнительная информация |
Педагогический совет (педсовет) является коллегиальным органом управления Школы, объединяющий педагогических работников Школы, действующий в целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей. Педагогический совет образуют сотрудники Школы, занимающие должности педагогических и руководящих работников согласно Номенклатуре должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 № 678. Каждый педагог с момента приема на работу до расторжения трудового договора является членом педагогического совета. Председателем педагогического совета по должности является директор Школы. |
Управляющий совет
ФИО руководителя органа управления | Ковальская Н.В. |
Должность | бухгалтер МБУК "Мокроельмутянский СДК" |
m.e.sosh@mail.ru | |
Дополнительная информация |
Управляющий совет Школы (далее – Совет) - коллегиальный орган управления Школы. Совет формируется из равного количества представителей обучающихся (старше 14 лет), их родителей (законных представителей), работников Школы, представителей общественности. В составе Совета должно быть нечетное количество членов - 9 человек. Совет избирается на неопределенный срок с ежегодной кооптацией его членов. Представители обучающихся и родителей (законных представителей), избираются на общешкольных родительских собраниях. Представители работников Школы избираются на общем собрании работников Школы. Любой член Совета может выйти из состава Совета по письменному заявлению. На освободившееся место доизбирается новый представитель. |
Совет родителей
ФИО руководителя органа управления | Никитина С.В. |
Должность | бухгалтер, Администрация Мокроельмутянского сельского поселения |
m.e.sosh@mail.ru | |
Дополнительная информация |
Родительский комитет (Совет родителей) избирается сроком на один год из числа родителей (законных представителей) обучающихся. Решения Родительского комитета (Совета родителей) носит рекомендательный характер для администрации и органов коллегиального управления школы. |
Совет обучающихся
ФИО руководителя органа управления | Воробьева К.Ф. |
Должность | Председатель Школьного детского самоуправления |
m.e.sosh@mail.ru | |
Дополнительная информация |
Совет обучающихся избирается сроком на один год из числа обучающихся 5-9 классов. Решения Совета обучающихся носит рекомендательный характер для администрации и органов коллегиального управления школы. |
Профессиональный совет работников Школы
ФИО руководителя органа управления | Медведева Светлана Ивановна |
Должность | Учитель русского языка и литературы |
m.e.sosh@mail.ru | |
Дополнительная информация |
Компетенция Совета: ·
принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным
нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права
педагогических и других работников, а также по вопросам социальноэкономической
политики, формирования социальных программ на уровне учреждения и другим
вопросам в интересах членов Профсоюза; ·
принимает участие в разработке программ занятости, реализации мер по
социальной защите работников образования, являющихся членами Профсоюза,
высвобождаемых в результате реорганизации, в том числе по повышению
квалификации и переподготовке высвобождаемых работников; ·
осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового
законодательства, законодательных и иных нормативных правовых актов по охране
труда и здоровья, окружающей среды, социальному страхованию и социальному
обеспечению, занятости, улучшению жилищных условий и других видов социальной
защиты работников на уровне учреждения, а также контроль за выполнением
коллективного договора, отраслевого, регионального и иных соглашений; ·
участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя
различные формы коллективной защиты социально-трудовых прав и профессиональных
интересов членов Профсоюза, вплоть до организации забастовок. |